让企业用人成本低一点
联系电话:
19103888778
当前位置:主页 > 资讯动态 > 热门资讯 >

社保新规来袭:2020年起没交满15年的“赚”了,

发布日期:2020-06-05

浏览次数:

众所周知,社保有五大保障,其中医疗保险,养老保险和生育保险与人们的生活息息相关。根据2019的社保新规,年底前,生育保险将与医疗保险合并,进行统一缴费和管理。当然,您享受的待遇不会改变,但是在将来,大家可能会更加注意医疗和养老保险的相关问题。

继养老金实现15连涨后,医保方面同样也迎来了好消息。到2020年,将为70种新药(包括儿童用药和抗癌药)提供报销,其平均价格下降了约60.7%,甚至有的药品的价格为全球最低价。这对于很多重病患者而言,无疑是一大福音。

随着时代的发展,社保已开始追求“潮流”。为了促进人们的使用并提高效率,近年来,我国许多地区的社保卡已改为电子社保卡。电子社保卡不仅比以前的社保卡更加方便,便捷,而且功能更多。新的电子社保卡可以与手机绑定。绑定后,我们可以在手机查看、操作社保卡上所有的流程。

1.按年补缴

如果你达到退休年龄,但社保还差几年(一般地区在3年以内),可以按年补缴,这样你就可以享受退休时社保带来的好处。不过,一些退休人员在按年补缴时,可能会有一定的经济压力,还需要支付一定的滞纳金。

2.延迟退休

如果您已经达到国家的法定退休年龄,而社保还未缴满15年,则可以申请将退休时间推迟至5年。延迟退休后,您可以在工作时继续缴纳社保。实际上,延迟退休与按年补缴之间有着相似之处,但是这种方式是在职补缴,可以减轻一定的经济压力,但是领取养老金的时间也会缩短。我想绝大部分人员宁可补齐社保,也延迟退休吧(公职人员除外)。

3.一次性补缴

现在,尽管逐步取消一次性补缴的方式,但符合条件的人仍然可以享受一次性补缴的待遇。例如,从1961年到1982年,曾下过乡的知青;2011年之前退休的事业单位和国有企业从业人员;在2011年之前,就有缴纳过社保的超过60岁的女性和超过65岁的男性退休人员。

如果不满足上述所有条件,在部分地区转为居民社保,也能有一次性补缴的机会,但是相关的程序比较麻烦,待遇可能没有职工社保高。

4.放弃缴纳

当然,如果您认为弥补社保的成本太高,也可以选择放弃缴纳。这样,您也可以提取之前已支付的所有养老金,不过划入统筹的部分则没有办法提取,并且退休后也无法领取养老金。