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公司交6年社保,个人退费能有多少钱

发布日期:2020-03-30

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失业人员,在公司交社保6年多,不继续交社保能退多少钱?个人继续缴纳合适不合适?如果您也存在类似的疑惑,注意搞懂这2个问题再决定,避免吃亏!

第一个问题:如果不继续交社保,退费有多不划算?

1.社保退费能退多少钱?

以北京市为例,公司为存在劳动关系的员工缴纳城镇职工社保,包含养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险。其中单位承担各险种合计28%的缴费比例,单位缴费进入统筹基金,待员工退休时计算基础养老金,参保人无故离世家人可以获得丧葬费和补助金;其中个人承担10.2%+3元,养老保险个人承担的8%进入个人账户储存额,退休时折算为个人账户养老金。退休前申请退费的话,只能退个人账户储存额部分。

也就是说,公司按照6000元缴费基数给员工缴纳社保,个人每月需要支付6000×10.2%+3=615元的养老保险费用,而个人申请退费却只能领到480元。缴纳6年城镇职工社保,单位累计缴纳120960元社保费,个人缴纳44280元,选择退社保只能获得34560元,连自己缴纳的社保费都领不回来,是不是非常不明智?

2.退休后想要领取终生受益的养老金,继续缴纳合适;

根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

所以说,工作时公司已经缴纳6年多社保,如果能找到新工作继续缴纳,或者个人缴纳自由职业者社保,退休时养老保险累计够15年,就可以领取无时间限制的养老金,活到万寿无疆,领养老金到地老天荒,提前退社保费,就无法享受终生受益的养老金,是不是就很不划算?

.交社保15年,退休后能领多少养老金?

根据城镇职工社保养老金计算公式可知:

退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。也就是说,想要计算出退休当月养老金,我们必须确定【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数、缴纳年限和退休年龄】这四大因素